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ダウンロードカテゴリ：人材育成
インサイトで「まだ見ぬ顧客集団」を発見する『インサイトターゲティング』
予め設定されたターゲット（顧客集団）のインサイトを明らかにするのではなく、 インサイト起点で新たなターゲット（顧客集団）を発見するメソッドです。
インサイトフルな組織を作るチームビルドプログラム「インサイトフルゲーム」
チームメンバーで街に繰り出しフィールドワークを通じて、「人」や「街」の新奇事象を発見しながらインサイトフルなチームを共創していくチームビルドプログラムです。 とっつきにくいインサイト思考をチームメンバー全員で楽しみながら深めていくことで共通認識を生み出し、インサイトフルなチームへの第一歩を踏み出すことが可能となります。
新路線発見のアイディエーションメディア「TrendbanK」
「Trend banK」は膨大なn=1の消費者/生活者の定性情報が見られる専門メディアです。商品開発やプロモーションなどでアイデアや企画出しが必要な企業や担当者に向け、新規路線発見のヒントとなるn=1の事象を収集・提供しています。提供事象は開始より4年を迎え、10,000件を突破しました！
スクール形式で学ぶ「インサイトスクール」
インサイトフルな人材になるために不可欠な”11のスキルとマインドセット”を座学で学べます。
実践型インサイト人材育成プログラム「インサイトフル」
インサイトフルな人材を”11のスキルとマインドセット”で育成する研修プログラム。全国17万人の人事キーパーソンが選ぶ 日本の人事部「HRアワード2020」にて、プロフェッショナル部門で入賞しました。
製品自体ではなく“意味をリニューアル”し、 最短距離でニュースバリューを最大化するオンライン研修プログラム「News Value Sprint」
デコムが得意とする“n=1”の生活者起点のインサイト発掘法、電通PRが得意とする“世の中”視点で関心を高めるための アイデアアウトプット法を融合。 インサイトを踏まえて、 既存製品の“意味のリニューアル”を行うことで、 生活者の欲求を満たす新価値を提供。 ブランドの新価値を分かりやすく見える化するメソッドが1日で習得できるプログラム『News Value Sprint』の資料です。
